I. Nadenken over het verleden, samenkomen voor een nieuwe start
Het werk voor het nieuwe jaar begint op 25 februari met de samenvattende rapporten voor 2025 en de werkplannen voor 2026. We hebben uitgebreid teruggekeken op de prestaties en tekortkomingen van het afgelopen jaar op basis van solide gegevens, praktische strategieën en eerlijke reflectie, terwijl we een duidelijke koers en concrete acties voor het komende jaar uitstippelden.
Elk rapport was meer dan een samenvatting; het was een herbevestiging van verantwoordelijkheid en missie. Elke stevige verklaring weerspiegelde de vastberadenheid van het managementteam om uitdagingen aan te gaan en te streven naar uitmuntendheid, waardoor alle aanwezigen met vertrouwen en verwachting voor de toekomst van het bedrijf werden vervuld.
Wang Hui – Algemeen directeur van de slachtdivisie
Vendy Sun - Plaatsvervangend algemeen directeur en algemeen directeur van de overzeese divisie
Jin Xiangyang - plaatsvervangend algemeen directeur en algemeen directeur van de afdeling Verdere verwerking
Wang Shuixiang – plaatsvervangend algemeen directeur
Zhu Gaoyong – uitvoerend plaatsvervangend algemeen directeur en algemeen directeur van de Cut and Conveying Division
Ontmoetingsscène
II. Ondertekening van de belofte, eigenaar van de missie
Het hoogtepunt van de bijeenkomst was de ondertekeningsceremonie van de Operational Responsibility Agreement voor de General Managers van elke afdeling voor 2026, om duidelijke prestatiedoelen te stellen en de verantwoordelijkheid te versterken.
Eén enkel document draagt het gewicht van missie en toewijding; het belichaamt zowel vastberadenheid als kracht. Het moment dat de pen het papier raakte, betekende niet alleen een belofte om de jaarlijkse doelstellingen te halen, maar ook een verklaring van toewijding aan de groei van het bedrijf. Geleid door de geest van verantwoordelijkheid is elke afdeling klaar om het bedrijf doelbewust vooruit te helpen.
Scènes uit de ondertekeningsceremonie van de operationele verantwoordelijkheidsovereenkomst van 2026
III. De koers bepalen, de toekomst vormgeven
Ter afsluiting sprak voorzitter en algemeen directeur Shi Ming de bijeenkomst toe. Hij groette en bedankte alle medewerkers hartelijk, vatte de belangrijkste resultaten van de bijeenkomst samen en schetste een alomvattende visie voor de ontwikkeling van het bedrijf in 2026.
Zijn toespraak bevatte zowel oprechte verwachtingen voor het team als een vast geloof in de weg van het bedrijf naar hoogwaardige groei. Het doordrenkte alle aanwezigen met hernieuwde energie en helderheid, waardoor hun vastberadenheid werd versterkt en de weg voorwaarts werd verlicht.
Shi Ming – Voorzitter en algemeen directeur van RIBON
